تحفيز الموظفين
17 سلاسل التغريدات
التحفيز والمكافأة هي اكبر سبب لزيادة الانتاجية وتحقيق النتائج المرجوة من الموظفين! ً حيث يعتبر الموظفين العنصر الاساسي لنجاح اي عمل تجاري وهم العمود الفقري للمنظمات. اذا، ماهي بع...
⭐️هناك العديد من الطرق التي يمكنك من خلالها تحفيز فريقك وتشجيعه على الإبداع. وإليك بعض الاقتراحات في هذا الثرد نذكر نطرح عدد من هذه المحفزات، احفظها وفضلها للعودة اليها عند الحاجة:...
هل تعرف كيف يقتلون ابداعك في العمل ؟ ومن ثم يلومونك بأنك لست مبدعاً!؟ #تحفيز_الموظفين #الاحتراق_الوظيفي @_Career_ تابع
كيف تنجح إدارة خدمة العملاء ❓ https://t.co/KlMArk01cm
#المدير_الناجح هو الذي يعرف مدى أهمية #التحفيز وأثره الإيجابي في تفعيل القدرات الكامنة للموظف ليجعله في كامل طاقته ووعيه.. فما هي أفضل الطرق للتحفيز المعنوي؟ motivation لمعرفة ذلك...
لماذا يفشل الكثير من المدراء في تحفيز موظفيهم؟ استطلاع نادر نُشر على مجلة هارفرد, وشارك به اكثر من مليون موظف في 50 منظمة عالمية. وجد ان التدمير المعنوي للموظفين يقود الى احباط ال...
دراسة بحثية مدتها ١٠ سنوات أجراها مشروع CEO Genome حددت السمات التي تميز الرؤساء التنفيذيين والتي ساعدتهم على تعزيز الأداء العالي الذي تحققه شركاتهم وهي كالتالي: https://t.co/YSNbV...
كرائد أعمال أو مالك مشروع تجاري المحافظة على فريق العمل الموهوب واحد من أقوى أسباب نجاحك هذه أهم أسباب استقالة الموظف الموهوب من الشركة 1⃣ العمل لساعات إضافية طول الوقت 2⃣عد...
موظفي الصفوف الأمامية هل شعرت يوماً أنّ الإدارة اتخذت قرار غير مناسب أثر ذلك على سهولة أدائك لعملك واعتقدت بسبب ذلك ان الادارة لا تبالي بموظفيهاولو أن المدير الذي اتخذ ذلك القرار م...
لا تدرب كل الموظفين. - راح تلاقي موظف مهاراته عالية جدا بس الرغبة عنده ضعيفة هذا ما يحتاج تدريب يحتاج إلى تحفيز! والتحفيز مو بس كلام تشجيعي لازم يكون حسب الحالة والموقف وفيه أساليب...
#ثريد ثلاثون نصيحة إدارية مهمة من كتاب حياة في الإدارة للدكتور غازي القصيبي⭐️ (فضلوها عندكم وأرسلوها لمن يحتاجها) https://t.co/yFQRNZS4Z3
كيف تحفز الموظفين ؟ لماذا اخترت هذا الموضوع؟ لأن الكثير يغفل اهميه تفعيل العناصر الأساسية لبيئة العمل الجاذبة و خلق معايير قياس الأداء التي تساعد على المعالجة و التحسين.و في كثير...
"إن سر بيئة العمل السعيدة لا يتعلّق بإنفاق المزيد من المال، بل يتعلّق بتهيئة الظروف التي تسمح للموظفين بالقيام بأفضل ما لديهم." - رون فريدمان بشاركم #ثريد توصيات لبيئة عمل سعيد...
يتكرر ورود سؤال ملح لقيادات المنظمات: كيف نحفز منظومة الأداء ونضمن مراقبتها بشكل صحي ؟ هل لازال أسلوب تقويم الأداء السنوي مجديًا ؟ هل هناك أساليب أخرى أكثر ملاءمة للوضع الراهن؟ ل...
اجابات رائعة من الجميع. الرئيس بعد نتائج دراسة الاستشاري اخبره ان هذي اعراض و ليس اسباب فطلب منه ان يرجع يدرس الاسباب الرئيسية root causes. أما السلامة فهي اولا و لاتنتظر، لذلك كل...
#ثريد يوضح لك مفهوم تطوير الأعمال وأهم مراحله، وكيف تصبح مطور أعمال ؟ 👇🏻👇🏻 لتطوير الأعمال خطوات أساسية وهي كالتالي: 1-تطوير المنتجات والخدمات الموجودة 2-تطوير الكادر والفريق 3-تع...
#مصفوفة_التحفيز فالمسئول استخدم طريقة لتحفيز موظفيه على أداء عمله . هذه الطريقة من وجهة نظر المسئول : Q1 : طريقة سلبية ولايمكن أن تحفزه هو نفسه ولكنه ظن أنها ممكن أن تكون مناسبة...
